Portalemp de Ayuntamiento de Navalcarnero
BIENVENIDO A LA AGENCIA DE COLOCACIÓN DE NAVALCARNERO
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| Fecha | Fin inscripciones | Oferta | Estado oferta |
|---|---|---|---|
| 09/01/2025 | MEDICO | Abierta | |
| 09/01/2025 | FISIOTERAPEUTA | Abierta | |
| 08/01/2025 | ENFERMEROS | Abierta | |
| 08/01/2025 | CONDUCTOR - REPARTIDOR | Abierta | |
| 07/01/2025 | AUXILIAR ENFERMERÍA | Abierta | |
| 27/12/2024 | CARPINTERO METALICO | Abierta | |
| 27/12/2024 | ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL | Abierta | |
| 20/12/2024 | MECANICO (AYUDANTE, OFICIAL DE 1ª, 2ª Y 3ª) | Abierta |
Agenda
Noticias
13/01/2025
Un tercio de los mayores de 25 años valora la conciliación como factor para aceptar un nuevo empleo
Las nuevas generaciones de profesionales valoran cada vez más un equilibrio entre carrera y vida personal, y considera que el trabajo no es el centro de sus vidas. Seguir leyendo »
10/01/2025
10 consejos para contratar el talento adecuado para tu negocio
Los empleados que elijas pueden influir directamente en la cultura, la productividad y el éxito general de tu empresa. Encontrar el talento adecuado va más allá de simplemente cubrir una vacante Seguir leyendo »
09/01/2025
7 de cada 10 trabajadores considera esencial formarse en Inteligencia Artificial
La IA ha irrumpido en los departamentos de recursos humanos. En un contexto marcado por la escasez de talento y el cambio cultural en el entorno de trabajo, la Inteligencia Artificial se presenta como una herramienta estratégica y central para los departamentos de RRHH. Seguir leyendo »
08/01/2025
Ni informático ni ingeniero de datos: este clásico empleo ofrecerá una avalancha de ofertas de trabajo en España
Está en auge gracias al crecimiento de las compras online. Seguir leyendo »
02/01/2025
Las rebajas de enero generarán un 20% más de empleo que en 2024
Transportes y logística acapararán el 67% de los nuevos empleos Seguir leyendo »
19/12/2024
¿Qué es el Complemento de Apoyo al Empleo? La nueva ayuda 2025 que permite tener un trabajo y cobrar el paro
A partir de abril se podrá compatibilizar el paro con un trabajo a tiempo parcial o con jornada completa durante un periodo máximo de 180 días Seguir leyendo »
18/12/2024